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如何提高員工對于企業的忠誠度

文章來源：華訓企管時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次

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通過什么方法來提高員工對于企業的忠誠度呢？每個企業有不同的實際情況，而且員工也有不同的需求，企業管理培訓的專家為您解決這個問題：企業應從員工的自身情況，因地制宜，因情制宜。　　1.樹立對于員工的關心意識。在一個企業里，員工是非常希望可以得到企業的重視、信任以及關心的。時時關心你的員工，會讓你的員工對企業產生非常好的感情。企業給員工一份關懷，員工便會用雙倍努力來回報企業。　　2.企業的制度可以多站在員工的角度考慮，人性化的制度，會讓員工感覺到“家”的感覺。企業在建立并完善各種管理以及考核的制度的時候，要制定對于員工的關心的制度，并讓其成為公司的重要組成部分，可以公開、公平、公正的落實到員工的身上，不會隨著某位領導或者某屆的領導的性格的因素而任意的變化。　　3.要建立一個關心員工的企業組織。關心員工的工作是一種企業的行為，這項工作可以更好的實施。在企業的內部建立關心員工的組織是非常必要的。 企業管理培訓的專家提醒你，如果員工遇到挫折的時候，沒有人來關心與幫助，那么這個員工就會有非常大的可能產生失望或者是憤恨而走向他方的。

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