在現在的企業中，對于公司的中上層領導來說，有一個好的管理能力是必須的，只有這樣，企業才能更好的運作下去，不是有句話說的好嗎，一輛火車要想跑的很快呢，它就必須有一個好的車頭來帶動它，而在現在的單位中，領導起到的就是車頭的作用，所以要想企業高速發展，就必須要有一個好領導，所以，現在在企業中，為了提高領導的管理能力，公司都開了一些管理培訓來幫助他們提高這種能力。


　　管理能力對一個管理者來說是非常重要的，而且這也不是一件容易的事情，我們可以想一下，每個人都有自己的一套管理方法，它可能對一段時間來說是非常有效的，但是如果你一直使用這套方法，不變化的話，總有一天這個會影響企業的發展，因為現在的社會就是這樣的，在不斷地進步著，我們如果一點也不變化的話，就不能適應這種挑戰，所以對上層進行管理培訓是很有必要的。。


　　當然，現在在管理培訓的方面還存在著一些誤區，比如說一些企業覺得這種培訓只是形式而已，所以對待這個很不重視，在實施起來時也是很馬虎敷衍，這個最后肯定達到的效果不是很理想的，這樣既浪費了企業的資金，又浪費了時間，所以在這個培訓上企業必須端正態度，還有的就是一些企業覺得自己的各個方面都很完善了，不參加這種培訓，覺得毫無意義，這一種的也是早晚會在這方面吃虧。