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正確認識企業培訓才能達到企業培訓的最終目的

 文章來源：華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次
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    企業重視企業培訓才能吸引優秀人才的加盟，因為培訓不僅是企業發展的需要，更是人才自身的需要。據權威機構調查，許多人才在應聘選擇企業的時候，其中一個特別重要的因素便是要考慮這個企業是否能對員工提供良好的培訓機會。
    有公司曾在北京的十幾所大學進行過大學生求職意向調查，結果表明：80％以上的人把去外企謀職當作自己的第一選擇。當問及原因時,他們幾乎都把外企的培訓與發展的機會當作首選因素。
    企業培訓是留住人才的重要手段，企業的任何發展階段都有企業最需要的人才以及相應的崗位，企業只有通過培訓，員工的工作技能以及綜合素質才能夠得到顯著的提升，并且為企業的高速發展做出他們應該有的貢獻。如果沒有培訓,那么留在企業的人才是特別少的，沒有人會喜歡在不能得到自我提升與知識提升的地方，等待自身能力與個人收入的不斷下降，即便是留下來了這樣的企業也不會有所發展。
    抓住一切可以為公司創造優秀人才的途徑，是企業培訓的宗旨，同時也可以提高企業的前進性。
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