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企業管理培訓的重要性

 文章來源：華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次
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　  管理咨詢公司的專家為您講解一下企業管理培訓的重要性。     在培訓課上，學員們的表情是特別豐富的。有的學員是面無表情，有的卻是如沐春風一樣，呈現出自信且友善的微笑；有的端坐一隅，拒人千里之外，有的卻輕松自如，主動與他人交往，容己也容人；有的熱情與講師形成共鳴的氣氛，教學相長，有的卻是要么是抬頭聽講，要么就低頭顧自翻看講義，永遠悶聲不語。 　　前者心態狹隘、自我封閉，團體意識欠缺，后者卻是自信、樂觀、開放，善于與人溝通，注重團體的成功。前者經常說培訓一點沒有用，并且說培訓內容多么根本不符合中國的國情和我們的實際，后者卻經常告訴別人培訓改變了自己；前者來培訓課上就是抓治病的藥，后者來卻是來學習健身的方；前者畫地為牢，作繭自縛，而后者卻勇于承認自己的不足之處，愿意開放和吸收于對自己有用的東西。 　　成功的員工往往不是智商高很的人，卻一定是"情商"特別高的人。現代管理培訓很大程度上就是要把受訓學員培養成后者這樣態度積極、開放、自信、有團體精神，并且對自己善于學習的高情商的人。就是要求通過培訓得到更多信息，到依靠培訓養成的具體技能以來，從事人力資源的與培訓的專業經理，甚至到企業最高負責人應該十分注意的方面。     管理咨詢公司的專家告訴你最重要的一點，真正好的培訓可以改變人們的頭腦，這是無價的。之所以你需要不斷的做培訓，就是因為你必須要改變員工的頭腦才能做到突破制約到成功的瓶頸。
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