每一個自己做單位的朋友，無論是規模之大小都會有一個共同的特征，也是大家人性及血性的所在，其體現出的無非就是不嫌自己的單位好，不怕老婆也怕自己的單位落后被同行給攀比下去，這樣不僅不給自己爭光長臉還使得人家不給臉色平白笑話，也有不少朋友為之撓破頭皮也是百思得不到那么一個答案，其實很簡單，你需要的只是選擇一家適合自己的企業培訓機構來規規矩矩的進行一次學習，并且進步。
周邊不知情的朋友甚至于問我，企業培訓機構也是一個單位，而且很湊巧的是他與大家一樣是用人單位，可此機構的人所做的工作卻天差地別，就如石頓企業來說，是為用人單位進行人才培養，并且與單位之間有著親密的接觸交流，故而這兩者之間的聯系是十分確切，可以說是如膠似漆那樣了。
還有一小部分與結果稍顯另類的是，在
企業培訓機構苦苦修行數日卻依舊是盲目無知，從頭到尾只曉得杞人憂天，不知吾日三省，方才怨人怨己。這也不排除一方面是機構的問題，所以說一個機構的好與壞也是與一個單位的發展進步也是有著不可分割的因素的，所以就從如此息息相關的聯系，我由衷全勸解大朋友，在選擇機構的時候一定要多方面的考慮，千萬不能夠只為了貪圖一時間的便宜，這樣雖然逞得了一時之快，卻是在公司未來發展的方面于事無補的。
