不少如同狼一樣的男人都愿意有一個屬于自己的公司，再擁有幾個了不得的心腹為自己賣力，可是心腹容易得，員工更是有不少人愿意來拿工資，就是難得收到一匹馳騁在行當里頭的黑馬，空有著一顆想要當伯樂之心，其實千里馬人人皆知是不常有的，而人才卻并非渴求的，企業培訓機構便能夠為你實現你的求賢之夢。
都說人不是圣賢，更不是神仙，誰是打娘胎出來就全知全能，都是后天學習日益積累的，一個公司的知識能力程度也是一樣的，之所以會求才正是因為能力及經驗缺乏的體驗，求才不若造才，與其滿大街熙熙攘攘里海底撈針，還不如一針見血，到像石頓企業的這種專業的
企業培訓機構里為自己量身打造一個“專屬自己”的人才。故知求才也不能夠盲目，學習才是達到更好之標準，方才不會耽擱如金子般寶貴之光陰年華。
有時候大家會選擇到一些同城網站去發布招聘信息，可是卻沒有考慮到其中的其他因素，想要得到一個人才你必須要給他很好的待遇，他才肯規規矩矩的替你辦事，在你的公司呆著不跳槽，但你把自己的員工送到企業培訓機構后出來就不一樣了，一是你能夠保證他所學到的技能是你所需要并且必須的，二來你也可以放心大膽的讓他在你的公司工作，因為這個人才是因你而生的，故知求人不如求機構。
