競爭力是如今社會發展的必備因素，為了提高自己的競爭力很多人或是企業開始選擇通過各式各樣的培訓機構提升自己，因此，專業的培訓機構的產生，為企業的發展，為人才的塑造都帶來了不同于其他方法的優勢。這些企業培訓機構為企業和個人提供全方位多樣化的培訓模式，讓他們在競爭中尋求發展。而一所像石頓公司一樣的專業化培訓基地，更是要做充足的準備，以便更好的滿足受訓者的需求。
培訓的方式有很多，有些是為企業和或個人制定合適的專業的一套計劃，為他們量身定做方案；有的是根據他人成功的經驗為模板進行講解，提高受培訓者工作素質和能力，同時，還有一些培訓機構也會請一些商人開設講座，將自己成功的經驗傳授給他人，給予他人成長的空間。在企業培訓機構里，無論什么樣的方式都是經過專業講師一遍又一遍的成功實驗所得到的經驗，對于企業和個人的進步具有很大的幫助。
在每一個
企業培訓機構里，都有專門的導師和人員，有為管理者提高管理水平而培訓授課的，有為基層工作人員提高素質能力提供經驗的，還有專注于提升一個企業工作人員的合作精神的。他們各盡其職，通過更專業的方法和經驗，給接受培訓的人最滿意的結果，讓他們得到提升，給社會培養最與時俱進富有的競爭力的人。
