現代不光說是科技發展的很厲害，給人們帶來各種便捷和福音，也徹底改變了我們的生活。就在我們身邊就不難隨處發現因為科技而帶來的便捷，最常見最簡單的例子就是電燈。而各種學科的發展也能為我們帶來很多的便捷，其中也有能為企業帶來很多益處的學科，而這些學科放在了商業運作當中來，就成了一種商業行為，那就是企業管理培訓。

 

　　我們不妨幻想一下，古代社會也有老多做生意的人，不同的是當時他們生意做超級大了之后就形成了家族，他們這個家族其實就形同于一個企業。可惜那時候對于這些家族來說絕對沒有現在幸運，因為那時候還沒有企業管理培訓這個行當存在，所以對他們來說要想求得一個管理人才就只能靠遇，求是求不來的。畢竟那時候還沒有這方面的學科，更沒有石頓企業這種專門做這個行當的機構，他們也不可能把看好的人送進某個地方等他出來之后他就有管理才能了。

 

　　從這個角度來說現代企業也真心算是運氣的了。我們再試著想一下，如果把一個國家比作一個企業的話，對國家來說什么最重要？自然是可靠而且有才能的官員，這些官員不但能幫帝王打理國家政務還能處理地方民生。這些官員就相當于帝王這個老板手下的管理人才。可那會兒也沒有什么企業管理培訓，但他們卻也知道致力于私塾的發展，讓更多的人有書讀有知識可學。